Mobilisation du 19 avril : les Ingés Cadres Techs ont toute leur place !

L’Ugict-CGT appelle les ingénieurs, cadres, maitrises et professions techniciennes et intermédiaires à participer aux grèves et manifestations du jeudi 19 avril.

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Les Ingés Cadres Techs ont toute leur place !

Cadres et maîtrises de la SNCF, directeur des EPHAD, infirmières, médecins et cadres de la santé, magistrats et greffiers, inspecteurs du travail, inspecteurs des impôts ou du trésor, pilotes et PNC … de nombreuses voix s’élèvent pour exprimer leur désaccord vis-à-vis de stratégies et de choix qui porteraient atteinte à nos conditions de travail et de vie au travail. Nous refusons l’injonction «se soumettre ou se démettre».

Nous voulons prendre notre place dans la construction des orientations et des décisions.

Nous souhaitons pouvoir exercer pleinement notre métier et nos responsabilités en étant socialement responsables, en fondant nos activités professionnelles sur notre sens de l’intérêt général et de l’éthique professionnelle.

Au quotidien, l’impératif de rentabilité à très court terme et le management au ratio nous placent en contradiction avec notre éthique professionnelle, jusqu’à en perdre le sens de notre activité. D’après le dernier baromètre Ugict-CGT / VIAVOICE 2018, plus d’un cadre sur deux
partage ce constat.

L’Ugict-CGT a consulté les cadres sur des propositions pour définir et donner des droits à l’encadrement, notamment dans le cadre de la négociation en cours sur le statut de l’encadrement (voir ugict.cgt.fr/encadrement).

Nous les avons interrogés sur différentes propositions, et voici leurs réponses :

Il s’agit maintenant de dépasser les oppositions entretenues par le gouvernement et le patronat qui cherchent à diviser le monde du travail.

Les qualifications et notre travail sont des richesses, pas un coût !

Face aux discours qui pointent du doigt le «coût du travail», nous pensons au contraire que notre travail et nos qualifications sont des
richesses.
Nous voulons redéfinir le travail et le management pour qu’ils soient sources de progrès économiques, sociaux, et environnementaux.
Les Ingés Cadres Techs CGT proposent un statut de l’encadrement qui reconnaisse l’expertise et la technicité, re-légitime le rôle de l’encadrement au sein du collectif de travail et tire les grilles de salaire vers le haut.
Alors que les employeurs souhaiteraient cantonner la définition de l’encadrement aux seuls cadres de commandement, nous considèrons
au contraire qu’il faut y inclure toute la diversité actuelle de l’encadrement au sens large (cadres sup, managers de proximité, cadres technico-commerciaux, ingénieurs, personnels de haute technicité, experts…).

Le syndicalisme spécifique, concrètement, c’est quoi ?

Les salarié•e•s attendent du syndicalisme les moyens d’agir sur leur réalité. La réalité des ingés, cadres et techs, c’est leur place et rôle dans
le travail, leur formation, la mise en oeuvre de décisions auxquelles ils ne sont, en général, pas associé•e•s.
Ils expriment des revendications différentes : reconnaissance de leur qualification, moyen d’exercer leurs responsabilités… Parfois, les rapports hiérarchiques peuvent les opposer aux autres catégories.
L’Ugict-CGT a un double objectif :
• Rassembler les ICT pour faire avancer les revendications qui naissent de leur situation particulière ;
• Les unir aux autres salarié•e•s pour faire avancer les revendications d’ensemble.

L’Ugict-CGT appelle les ingénieurs, cadres, maitrises et professions techniciennes et intermédiaires à participer aux grèves et manifestations du jeudi 19 avril.

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