SERVICE PUBLIC N°111 – JANVIER/FÉVRIER/MARS 2019

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CE QUI EXISTE AUJOURD’HUI

CE QUI RISQUE DE CHANGER AVEC CE PROJET DE LOI

DROIT À ACCÉDER À LA FONCTION PUBLIQUE ET DROIT À UNE CARRIÈRE

DROIT À LA PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE, À LA MÉDECINE DU TRAVAIL, AUX CONGÉS

DROIT À AVOIR DE BONNES CONDITIONS DE TRAVAIL

DROIT À LA FORMATION

DROIT À ÊTRE DÉFENDU.E PAR DES ORGANISATIONS SYNDICALES  REPRÉSENTATIVES DANS DES INSTANCES DE PROXIMITÉ ET DANS CHAQUE VERSANT DE LA FONCTION PUBLIQUE

DROIT À L’ÉGALITÉ FEMME-HOMME

LES AUTRES DISPOSITIONS DU PROJET DE LOI

POUR CASSER DAVANTAGE LA FONCTION PUBLIQUE