Lettre des Services publics n°1360

Vendredi 3 novembre 2017 – N°1360

ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

Les inégalités salariales ne peuvent plus durer !

Le 3 novembre à 11 h 44, selon les chiffres de l’Union européenne, les femmes cesseront d’être payées. Elles gagnent un salaire horaire de 16 % inférieur à celui des hommes. Tous temps de travail confondus, ces inégalités s’élèvent à 26 %.

Au lieu de garantir l’égalité salariale, le gouvernement, avec les ordonnances travail, aggrave la situation des femmes.

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SOLIDARITÉ INTERNATIONALE

Appel pour la libération de Salah Hamouri

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DOCUMENTATION

Note économique de la CGT |L’égalité salariale femmes-hommes est bonne pour l’économie même les experts proches du patronat le reconnaissent

La récente publication de l’Insee sur les salaires fait état d’un écart de 18,4 % en moyenne et en équivalent temps plein entre les salaires des femmes et des hommes (Insee Première, n 1669, octobre 2017).

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