Fiche 7 – Droit aux congés versus responsabilité : Si les droits aux congés, quels qu’ils soient, s’appliquent à l’ensemble des agent·e·s public·ques, indépendamment de leur grade, ou de leur niveau de responsabilité, la réalité pour les cadres est souvent […]
Fiche 8 – l’individualisation de la rémunération des cadres : La recherche de la performance ? Gestionnaires de la pénurie, les cadres sont les premières victimes du système de gestion financière des ressources humaines. Les collectifs de travail sont balayés […]
Fiche 9 – un statut cadre et une reconnaissance de la fonction d’expertise à gagner. Contrairement au secteur privé, s’il n’existe pas à proprement parler «une identité-cadre» dans la fonction publique, en général, des pratiques de cohésion des agent·es, notamment […]
Fiche 10 – une réforme des retraites inutile et injuste Le projet de réforme des retraites 2017 de Macron est de retour. Si le principe de réforme paramétrique (retraite par points) est abandonné, celui du recul de l’âge légal de […]
Le 31 mai dernier, les représentants nationaux de la CGT Fonction Publique ont rencontré le nouveau Ministre de la Transformation et de la Fonction publique, Monsieur Guerini. Lors de cet entretien, le ministre a évoqué trois axes majeurs en introduction […]
Télétravail : le guide des négociations dans la fonction publique Ce guide Ugict CGT s’adresse aux négociatrices et négociateurs élu·es et mandaté·es. Il donne des repères pour gagner un encadrement et des droits nouveaux pour l’ensemble des agents publics. Il […]
