Pour Muriel Pénicaud, « le burn-out n’est pas une maladie professionnelle ».
Entreprise RH / Management Droit du travail – Par Tiphaine Thuillier, publié le 13/02/2018 à 07:25 , mis à jour à 09:15
Entreprise RH / Management Droit du travail – Par Tiphaine Thuillier, publié le 13/02/2018 à 07:25 , mis à jour à 09:15