#Société
Nous dénonçons un SEGUR qui exclut !
L’intersyndicale SUD – CFDT – CGT revendique : – L’attribution des 49 points d’indice du CTI Ségur, comme dans une majorité des collectivités, à l’ensemble des cadres d’emplois nommés dans le décret du 30 novembre 2022, – La revalorisation du […]
Retraites : bâillonner les opposants à la réforme n’est pas gagner !
Imposée sans concertation ni vote, promulguée en catimini, … la réforme des retraites n’est pas légitime. Et ce n’est pas en bâillonnant les parlementaires et réprimant les manifestants qu’elle le sera.
La CGT signe l’ANI ATMP.
Après consultation de ses organisations, la CGT a décidé de signer l’accord national interprofessionnel « Accidents de travail, Maladies professionnelles ». Cet accord permet notamment : que le taux d’incapacité pour bénéficier de la prestation complémentaire pour recours à tierce […]
Trente-deux heures : un impact largement positif selon un test britannique
Pour les salariés, moins de stress et d’épuisement professionnel. Pour les entreprises, une augmentation de la productivité et une diminution de l’absentéisme. Expérimentées pendant six mois, les trente-deux heures sont appelées à se développer. par Christine Labbe -Édition 027 de […]