27 mars 2020
Le droit du travail ne doit pas être confiné
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Après les annonces, toujours autant d’ambiguïté
Cela fait maintenant deux semaines que le président de la République nous a annoncé vouloir déclarer la guerre à la pandémie du Coronavirus, et les choses n’ont pas profondément changé.
Il y a toujours autant de salariés contraints d’aller tous les jours au travail pour assurer des productions – pas toujours très utiles aux besoins vitaux du pays, toujours le même manque de matériel de protection aussi bien pour les soignants que pour les salariés et fonctionnaires en contact avec le public.
En résumé, toujours autant d’ambiguïté dans les discours du pouvoir.
Une ambiguïté gouvernementale toute relative à la lecture des ordonnances prises.
Le gouvernement profite de manière scandaleuse de la crise sanitaire pour déroger aux règles du droit du travail, défonçant quelques barrières supplémentaires de la protection des salariés.
Des décisions qui rajoutent à l’inquiétude de la maladie, celle de voir se dégrader un peu plus encore nos conditions de travail.
À ceux qui en doutaient après les discours présidentiels laissant penser à un changement de paradigme : c’est la même idéologie mortifère néolibérale qui vient affaiblir la protection des salariés.
Les salariés, souvent isolés, nous interpellent par des messages nous éclairant sur la conscience qui grandit chez eux de l’utilité, aujourd’hui plus que jamais, de notre syndicalisme.
Notre devoir c’est d’y répondre.
Nous le faisons en apportant des éléments nécessaires pour lever leurs interrogations. En apportant des décryptages de la loi d’urgences et des ordonnances. En apportant des notes d’information sur les mesures prises. Enfin et surtout, en les informant de leurs droits et en les accompagnant pour les faire valoir.
C’est en ouvrant grand les portes de la CGT que nous allons rompre cet isolement et créer les conditions pour défendre nos droits collectivement.
Actualité
En mettant le pilotage de nos sociétés dans les mains des forces économiques, le néolibéralisme a réduit à peau de chagrin la capacité de nos États à répondre à des crises comme celle du Covid. La crise du coronavirus qui touche toute la planète révèle les profondes carences des politiques néolibérales. Elle est une étincelle sur un baril de poudre qui était prêt à exploser. Emmanuel Macron, dans ses dernières allocutions, appelle à des « décisions de rupture » et à placer « des services […] en dehors des lois du marché ».
Alors que la la loi d’urgence sanitaire pour faire face à l’épidémie de Covid-19 a été adoptée par le Parlement dimanche 22 mars 2020.
Ici, nous décryptons cette loi d’urgence et alertons notamment sur les ordonnances inacceptables et injustifiées qui représentent une remise en cause sans précédent du droit du travail.
Afin de limiter les conséquences du virus Covid-19 sur l’activité, le gouvernement a notamment décidé d’élargir les conditions de recours au dispositif d’activité partielle.
La CGT répond à vos questions. Nos réponses seront amenées à évoluer en fonction des mesures prises par le gouvernement.
Plus que jamais, la crise sanitaire mondiale en cours souligne l’importance de la solidarité internationale entre organisations syndicales.
Dans la plupart des pays du monde, le syndicalisme est confronté au double défi de défendre la santé des travailleurs sans abandonner ou amoindrir leurs droits et libertés, dans un contexte de mise en place de mesures d’exception.
Se saisissant du moment exceptionnel dans la vie de la nation que représente l’épidémie de Covid-19, le président de la République et avec lui le ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation annoncent, sans autre forme de concertation, la mise en œuvre d’un ensemble de mesures, dont la plupart étaient déjà contenues en germes dans les documents préparatoires de la Loi de Programmation Pluriannuelle pour la Recherche (LPPR) et qui avaient déjà valu une véritable levée de boucliers de la part de la profession.
Dossier crise sanitaire COVID 19
Depuis plusieurs années, l’hôpital public s’est mobilisé afin de dénoncer la dégradation des conditions de travail et du manque de moyens.
Alors que le président de la République semble découvrir l’importance des services publics depuis le début de cette crise sanitaire liée à la pandémie du coronavirus, cela fait des mois que les personnels soignants se mobilisent pour appeler à l’aide.
Face à la pandémie de coronavirus que nous subissons, une évidence s’impose : l’importance d’avoir des services publics forts, qui permettent de maintenir la cohésion sociale et l’équilibre des territoires de notre pays.
La santé des citoyens et du monde du travail d’abord !
La crise sanitaire extrêmement grave que traverse le monde et, notamment, notre pays amène à prendre des mesures indiscutables pour protéger la santé des citoyens.
Communiqués de presse
Les aides à domicile ne doivent pas être les grandes oubliées
Le secteur de l’aide à domicile, dans sa globalité – secteur associatif, privé lucratif, particulier employeur, service public – représente environ 2 millions de salarié·e·s dont 97% sont des femmes qui travaillent sur du temps partiel imposé et ont des salaires de misère.
Encouragées par le gouvernement, un certain nombre d’entreprises aux activités non essentielles continuent à exposer leurs travailleur·euse·s à des risques sanitaires depuis le début de la crise du coronavirus.
La situation des Ehpad dans le secteur public comme dans le secteur privé est très alarmante.
Les salarié·e·s et agent·s du secteur témoignent toutes et tous de leur grande détresse, face à la peur de contracter le virus et de le transmettre à leur famille ainsi qu’aux résident·e·s.
Le Conseil des ministres, réuni ce jour, vient de rendre publiques ses ordonnances, mettant en place des déréglementations majeures, en matière de droit du travail, en particulier sur le temps de travail, les congés, la prise des RTT ou encore le compte épargne temps.
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Coronavirus : posez vos questions !
Vous êtes très nombreux à nous poser des questions. Nous sommes dans l’incapacité de vous répondre à titre individuel (pour rappel, cette page est gérée par le secteur communication de la CGT) néanmoins, comme toutes les questions se recoupent,nous allons le faire tous les jours, sous forme de fiches rédigées par le secteur juridique de la Confédération …
Dès aujourd’hui, nous avons posté une série de réponses et nous allons continuer tous les jours…
En pratique, vous posez vos questions soit en réponse à ce post, soit en utilisant la messagerie Facebook…
Vous êtes très nombreux à nous poser des questions. Nous sommes dans l’incapacité de vous répondre à titre individuel (pour rappel, cette page est gérée par le secteur communication de la CGT) néanmoins, comme toutes les questions se recoupent,nous allons le faire tous les jours, sous forme de fiches rédigées par le secteur juridique de la Confédération …
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