Sophie Binet fait sa première rentrée en tant que secrétaire générale de la CGT. Pour cette année, elle souhaite « des victoires pour les salariés ». « On en a besoin parce que la colère est toujours très forte. Les sujets de préoccupation ne manquent pas, avec une réforme des retraites qui s’applique à marche forcée, dans des conditions inacceptables, avec des salaires qui décrochent de l’inflation, avec des services publics qui vont mal« , assène-t-elle, en ajoutant à cela « un été marqué, encore, par des canicules et le gouvernement qui ne nous a toujours pas dit comment il va faire face à cette transition environnementale indispensable ».

« Une part de mépris de classe »

La veille sur France Inter, le ministre de l’Économie Bruno Le Maire soulignait, lui, plusieurs notes d’optimisme. « On ne vit pas dans le même monde », rétorque Sophie Binet. « Je pense qu’il y a une part de mépris de classe quand il y a quasiment la moitié des Françaises et des Français qui ne partent pas en vacances. C’est de la provocation de leur dire qu’il faudrait qu’ils soient plus optimistes. »

Sur le chômage par exemple, Sophie Binet souligne qu’il « baisse en France moins vite qu’ailleurs en Europe ». « La France reste au-dessus de la moyenne européenne en termes de niveau de chômage. Il y a toujours cinq millions de personnes qui sont privées d’emploi », affirme-t-elle.

Sophie Binet demande un référendum sur la réforme des retraites

La secrétaire générale de la CGT rencontre pour la première fois Emmanuel Macron ce mardi, en tête-à-tête : « Je vais lui dire qu’il faut qu’il descende de sa tour d’ivoire, que j’entends avec intérêt parler de référendum et que le premier sujet sur lequel il faut organiser un référendum est la réforme des retraites« , indique-t-elle.

Elle compte aussi lui dire que « la répression syndicale va trop loin », « on a franchi un cap en cette rentrée avec un dirigeant national de la CGT convoqué au commissariat pour avoir organisé la mobilisation pendant la réforme des retraites ».

Des négociations sont d’ailleurs toujours en cours sur l’application de cette réforme mais Sophie Binet alerte sur « des consignes » données aux agents de la Cnav, la Caisse nationale d’assurance vieillesse, selon elle. « On leur a dit de ne pas informer systématiquement les salariés de la clause de sauvegarde, un dispositif qui concerne les salariés qui ont eu 60 ans avant le 1er septembre et qui leur permet de ne pas être pénalisés par la réforme des retraites et de partir dès 60 ans », assure-t-elle, invitant chacun à se renseigner sur cette clause.

Une nouvelle journée de mobilisation intersyndicale est prévue le 13 octobre. « Nous ne nous résignons pas à être les spectateurs d’un désastre annoncé puisqu’on voit bien qu’on fonce dans un mur à grande vitesse« , souligne Sophie Binet. « Nous voulons gagner des augmentations de salaires, l’égalité entre les femmes et les hommes, une amélioration des services publics. »

Abaya : « Dès lors que c’est considéré comme un signe religieux, évidemment qu’il faut l’interdire comme les autres »

Sophie Binet a aussi été interrogée sur l’interdiction du port de l’abaya à l’école, cette tenue traditionnelle portée par certaines élèves musulmanes. « Les signes religieux n’ont pas leur place à l’école, c’est nécessaire de rappeler la règle pour les quelques établissements dans lesquels il peut y avoir un problème », « il faut avoir des règles claires pour les équipes éducatives« , indique la secrétaire générale de la CGT, qui précise que « dès lors que c’est considéré comme un signe religieux, évidemment qu’il faut l’interdire comme les autres« .

Toutefois, elle souligne que « ça ne vaut pas une rentrée politique au 20H ». « Le ministre de l’Éducation nationale instrumentalise le sujet pour évacuer les questions centrales de la rentrée« , sur le manque de professeurs notamment. Or, « plus on en parle, plus on stigmatise une religion, plus on assiste à l’augmentation du phénomène, je l’ai vu en tant que Conseillère principale d’orientation« , rappelle-t-elle.