Nos intervention via des liens dans l’ordre du jour :
1) Interventions liminaires : Intervention introductive CST 6 juin 2024-2
2) Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – Direction adjointe transversalité, ressources, dialogues – mission Action sociale : Création d’une aide aux vacances dédiée aux agents les plus précaires (avis) ; 2
– Votes : POUR à l’unanimité avec une réserve sur la nécessité de produire un bilan intermédiaire avant la fin de l’année 2024 par la DRH.
3) Organisation des services :
A – Pôle Ressources – Direction des Moyens et des Achats – Service Exploitation et Opérations – mission Exploitation : Ajustement des missions de l’agent technique administratif polyvalent (avis) ;
– Votes : POUR à l’unanimité.
B – Pôle Ressources – Direction des Moyens et des Achats – service Restauration durable : Création d’un poste de responsable technique des productions et réorganisation du service (avis) ; 3-B
– Votes : CONTRE : CGT et SUD – POUR : CFDT et FO
C – Pôle Stratégie Développement Aménagement – Service Information Géographique / service Donnée : Fusion des services SIG et Données en un nouveau Service Données Territoriales et Information Géographique (avis) ; 3-C
– Votes : CONTRE : CGT et SUD – POUR : FO – ABSTENTION : CFDT
D – Pôle Solidarité Citoyenneté Culture – Direction de la Culture : Transfert de l’Opéra et du MusikHALL à Rennes Métropole (avis) ; 3-D
– Votes : POUR à l’unanimité
E – Pôle Solidarité Citoyenneté Culture – Direction Petite Enfance : Création d’une nouvelle crèche familiale des Longs Prés (avis) ; 3-E
– Votes : POUR à l’unanimité
4) Pôle Solidarité Citoyenneté Culture – Direction Education Enfance – Edulab Pasteur : Organisation du temps de travail des professionnels de l’Edulab Pasteur (avis) ;
– Votes : POUR à l’unanimité
5) Pôle Ingéniérie et Services Urbains – Direction de l’Assainissement : Révision du référentiel RH de la régie autonome d’assainissement (avis) ; 5
– Votes : CONTRE : SUD – POUR : CGT et CFDT – ABSTENTION : FO
6) Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – Direction adjointe transversalité, ressources, dialogues : Plan d’action égalité-diversité professionnelle 2024-2026 (avis) ; 6
– Votes : POUR à l’unanimité.
7) Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – Service Emploi et Compétences : 2024 – Emploi – Créations, suppressions et transformations de postes (avis) ;
8) Pôle Ressources – Direction des Ressources Humaines – Direction adjointe transversalité, ressources, dialogues – mission Dialogue Social : Suites à donner et questions diverses (information).