En reconnaissance du travail effectué, nous avons choisi de nous abstenir.
Cependant, nous vous soumettons certaines réserves.
Il n’est pas à l’ordre du jour de refuser cet OATT,
toutefois nous ne pouvons l’accepter en l’état, considérant ce dernier perfectible. Vous comprendrez donc notre souhait de précision sur les points suivants, qui devront être traités lors du prochain comité technique en septembre 2017.
Points validés :
– Obtention des 37h30 pour le service administratif catégorie C.
– Mise en place du C.E.T conforme V.D.Rennes
– Pas moins de 31h30 du lundi au dimanche, sans accord de l’agent.
– Afficher le planning d’activité technique à 17 jours en amont mini.
– Temps de déplacement professionnel (même en tant que passager) = Temps de travail effectif
– Augmentation de l’indice IM 416 à IM 466 comme quotient de calcul des diverses indemnités. Applicable à (Indemnités heures de nuits / Heures de weekend et jours fériés / Feux de scène) Celui-ci devra être révisé régulièrement. (Cycle des révisions de l’OATT)
Points à revoir :
– Régime Indemnitaire – Sujétions liés aux postes
– Heures de non sommeil – Nous confirmer le mode de calcul.. (souhaitons idem CRR)
– Demande de précision sur la libération anticipée des agents avant l’heure prévue au planning.
– Si dépassement de l’heure de fin de service, nous souhaitons une comptabilisation par tranches de 30 min.
– Indemnité de Tournée : Préciser si en l’absence de hiérarchie, l’agent (non encadrant) étant donc autonome, il doit obtenir une prime d’encadrement.
– Le personnel du service entretien une prime IAT mensuel.