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Sommaire de ce guide :

Édito :  Pourquoi ce guide – p 5

01 – Quelle est la réalité du télétravail en France ? – p 6

• Le télétravail en chiffres
• Les différentes formes de télétravail
• La mise en oeuvre du télétravail
• Cadre juridique

02 – Quels sujets traiter dans le cadre d’un accord de télétravail ? – p 22

Fiche 1 Situer le cadre de déploiement et les objectifs de sa mise en place
Fiche 2 Éligibilité et reconnaissance de la qualité de télétravailleu·r·se
fiche 3 Lieux et conditions d’exercice des différentes formes de télétravail
fiche 4 Périmètre concerné
fiche 5 Favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
fiche 6 Utiliser le télétravail pour améliorer les conditions de vie et de travail des femmes enceintes
fiche 7 Modalités d’entrée et de sortie et formation au télétravail
fiche 8 Prise en charge des équipements de travail et des frais supplémentaires liés au télétravail
fiche 9 Organisation du travail et condition d’exercice professionnel
fiche 10 Charge et temps de travail, santé au travail
fiche 11 Droit à la déconnexion et équilibre vie professionnelle / vie privée
fiche 12 Respect de la vie privée au travail
fiche 13 Droits individuels et collectifs, droit syndical

03 – Comment associer les salarié-e-s à la négociation ? – p 71

• Modèle de consultation
• Comment communiquer sur le télétravail ?