3,5 % d’augmentation, et après ?
À l’occasion de la «conférence salariale » du 28 juin, au cours de laquelle nous sommes inter venus avec nos revendications, le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé une augmentation de 3,5 % de la valeur du point d’indice applicable au 1 er juillet, alors que
l’inflation sur un an est actuellement de 5,2 % et continue de progresser à la même allure !
Au regard des pertes accumulées et de l’inflation à venir, cette mesure est nettement insuffisante et appelle une revalorisation sérieuse et conséquente.
Cette première brèche est à mettre au crédit des luttes menées par les personnels fonctionnaires et non-titulaires avec leurs organisations syndicales, dont la CGT qui a toujours porté la valeur du point comme une bataille centrale. C’est la reconnaissance de l’erreur profonde qu’a constituée le maintien du gel depuis le début de la présidence Macron. Il s’agit d’une véritable défaite idéologique, qui marque l’échec des politiques salariales fondées sur l’individualisation et la multiplication des mesures parcellaires.