Un nouvel outil de communication est né… à Rennes, Ville et Métropole…

Novembre 2019 – N° 1

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#rennesmetropolevilleccas

#rifseep

Le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertises et Engagement Professionnel

Le RIFSEEP comprend 2 parties :

Øl’IFSE, Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise, déterminée par l’organigramme et les spécificités du poste

Øle CIA, Complément Indemnitaire Annuel, selon les critères d’évaluation établis pour l’entretien professionnel (non mis en place dans nos collectivités aujourd’hui).

La CGT et l’UGIGT-CGT, par son engagement à défendre les orientations nationales liées à la défense des statuts, ne rentrent pas dans les propositions de ce RIFSEEP, contrairement aux autres organisations syndicales. Nous ne voulons pas de ces groupes qui divisent les agents ! Nous ne voulons pas de l’arbitraire ! 

#prévoyance

Garantie Maintien de Salaire après 90 jours d’arrêt de travail : la part mensuelle de l’employeur passe de 5 à 8 € (brut).

Il faut savoir que la moyenne nationale de la participation mensuelle des collectivités est de 11,40 €. Le compte n’y ait donc pas pour la CGT !

#casdec

Diminution des droits aux chèques culture en 2020 (CA du CASDEC du 18/10/2019)

À partir du 1er janvier 2020, l’agent (ou couple d’agents) aura un droit de 220 €  (2019 : 240 €);

l’enfant (jusqu’à 25 ans identifié sur déclaration de revenus) : 100 € (2019 : 120 €)

Votes des administrateurs : 9 POUR (4 CFDT, 5 collèges employeurs); 1 ABST (FO); 3 CONTRE (CGT-SUD)

La CGT regrette cette orientation qui soustrait un acquis (après la suppression de l’aide à la pratique sportive et culturelle) sous le dogme de la contrainte budgétaire.

Rappel: chèque cadeau de Noël (20€) à retirer avant le 6 décembre pour tous les agents.

#chsct

Comité d’Hygiène de Sécurité et Conditions de Travail – prochaine réunion plénière 15 novembre 2019

La CGT demande depuis des années la désignation d’un secrétaire du comité avec des attributions, conformément  à la loi. Cela pose problème à l’employeur et à certaine organisation syndicale. Depuis 10 mois, le règlement intérieur du comité est toujours en cours de rédaction.

Pour autant, vos élus CGT mandatés portent vos demandes pour améliorer vos conditions de travail et alertent dès que les situations le justifient.

A votre écoute…..

Contact : 06 87 38 16 55 – Fabienne Le Moal et Ludovic Bourgeault

# santéautravail

L’absence de médecin du travail ne permet plus de répondre aux agents : reconnaissance de maladies professionnelles, aptitudes…La CGT a dénoncé cette situation dès le départ et continue à suivre ce dossier en lien avec la restructuration de la DRH et la fusion des services santé au travail et direction des risques.

Cette situation génère des difficultés en terme d’informations, de retour sur votre poste de travail, de prise de rendez-vous, n’hésitez pas, interpelez-nous. 

#conférence sur les retraites

Une centaine d’agents ont assisté à une conférence sur les retraites animée par la CGT le 26 septembre dernier. Le système par points, avec des économies sur le dos des salariés, accélérant la baisse des pensions et le recul de l’âge à la retraite avec la mise en place de nouvelles décotes : 64 ans / 65 ans.

Des livrets (format papier ou numérique) sont à votre disposition au bureau de l’UGIGT-CGT 

#direction assainissement (régie à autonomie financière)

Élections des représentants du personnel en contrat de droit privé au sein du Comité Social et Économique du 28 novembre au 5 décembre prochain, par vote électronique.

Attributions du CSE : réclamations individuelles et collectives, promotion santé, de la sécurité et conditions de travail…

Après ses réunions du 17 octobre, la CGT réceptionne les candidatures au plus tard le 14 novembre.

#national

#Congrès de la Fédération des services publics à Montpellier en novembre

21 délégués bretons, dont Laurent Cairon (CGT) et Fabienne Le Moal (UGICT-CGT) de nos collectivités, participeront à ce 12ème congrès. Dans une période où notre modèle social est la cible d’attaques d’ampleur inégalée, ce 12ème congrès doit se centrer pour gagner en efficacité revendicative, au service des personnels, de leurs luttes et du service public.

#ADP Aéroport de Paris- référendum

Depuis le 13 juin, les électeurs inscrits sur les listes électorales peuvent apporter leur soutien à la proposition de loi réclamant la tenue d’un référendum contre la privatisation du groupe aéroportuaire. Pour être validée, la proposition de loi référendaire doit être approuvée par un dixième des électeurs inscrits. Mobilisez-vous!

#Réforme des retraites – grève le 5 décembre prochain

A l’initiative  des syndicats CGT, FO, FSU, Solidaires, première journée de grève interprofessionnelle.

Date d’une grève illimitée lancée par plusieurs syndicats de la RATP et de la SNCF.

#pourquoi la CGT?

  • Un soutien par des structures professionnelles locales, départementales et nationales
  • Une action sur les conditions de travail, le salaire, la reconnaissance, la formation, la précarité, l’égalité professionnelle
  • Une participation à la vie dans nos collectivités, dans nos entreprises
  • Un espace de liberté pour les salariés face aux pouvoirs économiques et politiques
  • Un positionnement : la défense des intérêts individuels et collectifs des salariés, différents de ceux de l’employeur
  • Des valeurs de solidarité, de liberté, d’égalité, de démocratie, de paix et de lutte contre toute forme de discrimination.

@kristinelesur « il est urgent de sortir d’une vision budgétaire strictement comptable et de recentrer les débats en faveur d’un service public prenant en compte les besoins des usagers »

 

 

 

@philippechavroche « Si la prise en compte des ICTAM et de leurs problématiques spécifiques dans la CGT ne date pas d’hier – L’UGIC puis l’UGICT-CGT ont été créées il y a plus de 50 ans – il y a urgence pour que notre UGICT-CGT soit d’une toute autre ampleur. L’objectif est de monter en puissance dans le développement de notre syndicalisme spécifique et d’en faire un enjeu prioritaire pour toute la CGT ».

 

 

Syndicats CGT et UGICT-CGT de la Ville de Rennes, de ses établissements  et de Rennes Métropole – 8 place de Torigné – 35200 RENNES 

CGT         Tél: 02 23 62 24 65

Mail :  cgt@rennesmetropole.fr

Site : villederennes.reference-syndicale.fr

 

UGICT-CGT    Tél: 02 99 86 60 23

Mail : ugict-cgt@rennesmetropole.fr

Site : rennesmetropole.reference-syndicale.fr

 

 

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